All posts by admin

Phỏng vấn xin việc: Trình bày điểm yếu

“Điểm yếu của bạn là gì?”

Đối với câu hỏi này, bạn nên đưa ra một điểm yếu có thể được nhìn nhận như một điểm mạnh. Có rất nhiều câu trả lời có thể đáp ứng được điều này. Một số câu trả lời có thể phù hợp với một số công việc nhất định, nhưng cũng có thể là không tốt với một số công việc khác. Hãy chọn câu trả lời phù hợp nhất với công việc mà bạn đang muốn làm. Dưới đây là một số ví dụ.

Continue reading

Phỏng vấn xin việc: Giới thiệu điểm mạnh

“Điểm mạnh của bạn là gì?”

Đây là một câu hỏi phỏng vấn rất thường gặp. Họ muốn biết bạn suy nghĩ như thế nào về bản thân. Mặc dù đây là một câu hỏi chung chung, nhưng câu hỏi này có đúng và sai. Câu trả lời sai chính là khi bạn trả lời rằng bạn là người ngăn nắp và thân thiện. Mặc dù câu trả lời như vậy cũng không ảnh hưởng gì xấu tới buổi phỏng vấn của bạn, nhưng nó cũng không giúp gì cho bạn cả. Hãy trả lời câu hỏi này dựa theo loại công việc mà bạn đang muốn xin làm.

Continue reading

Phỏng vấn xin việc: Tự giới thiệu

“Hãy kể cho chúng tôi nghe một chút về bản thân bạn”

Bạn nên tận dụng cơ hội này để thể hiện kỹ năng giao tiếp của bạn bằng việc trình bày các thông tin một cách có tổ chức, rõ ràng và súc tích. Vì câu hỏi này không có đúng sai, nên việc tỏ ra thân thiện là rất quan trọng.

Continue reading

Quy trình, chiến lược và phương pháp dịch

Quy trình, chiến lược và phương pháp dịch

tác giả Mahmoud Ordudari

Tóm lược

Dịch các khái niệm đặc trưng văn hóa (culture-specific concepts – CSC) nói chung và những lời ám chỉ nói riêng có lẽ là một trong số những nhiệm vụ khó khăn nhất mà một dịch giả phải thực hiện; nói cách khác, những lời ám chỉ là những vấn đề tiềm tàng của quá trình dịch thuật vì ám chỉ luôn kèm theo những nét nghĩa và ngụ ý trong ngôn ngữ gốc (Source language – SL) và nền văn hóa ngoài nước (Foreign culture – FC) nhưng không nhất thiết có trong ngôn ngữ đích (Target language – TL) và trong nền văn hóa trong nước. Để xử lý các CSC và những lời ám chỉ, ta có thể áp dụng một số quy trình và chiến lược dịch nhất định.

Nghiên cứu này nhắm tới việc xem xét liệu có điểm giống nhau nào giữa những quy trình và chiến lược này hay không, và xác định xem quy trình và chiến lược nào có thể có hiệu quả hơn những quy trình và chiến lược khác.

Từ khóa: Ám chỉ, khái niệm đặc trưng văn hóa, tên riêng, SL, TL.

Continue reading

Các phương pháp dịch thuật

Các phương pháp dịch thuật

Continue reading

24Th11/15

Dịch tài liệu tiếng Trung giá rẻ

Bạn đang có nhu cầu dịch thuật tài liệu tiếng Trung với chi phí rẻ, chất lượng như ý muốn? Hãy liên hệ với chúng tôi theo số điện thoại 0934425988 hoặcRead More…

Nghỉ việc: Một số mẫu câu chung

Khi nói chuyện với đồng nghiệp, đến một lúc nào đó bạn cũng sẽ phải nói với họ rằng bạn sắp nghỉ việc. Dưới đây là một số mẫu câu chung.

Continue reading

Nghỉ việc: Thương lượng trước khi nghỉ việc

Nhận được một lời đề nghị làm việc cũng là một cách khác để thương lượng tăng lương hoặc thay đổi vị trí. Nếu bạn là một nhân viên tốt, công ty hiện tại của bạn có thể sẽ cố gắng giữ bạn lại. Nếu bạn sẵn sàng ở lại, bạn có thể nói rằng bạn đã nhận được một lời đề nghị khác và bạn vẫn đang suy nghĩ. Nếu họ cố gắng giữ bạn lại, bạn có thể đưa ra những điều kiện để bạn chấp nhận ở lại làm việc.

Continue reading

Nghỉ việc

Khi đã tới lúc bạn phải nghỉ việc, bạn có thể muốn làm gì tùy thích. Bạn có thể làm loạn mọi thứ, nói rằng bạn ghét tất cả mọi người và hét lên, “Tôi bỏ việc!” Nhưng nếu bạn muốn nghỉ làm một cách chuyên nghiệp hơn thì bài học này có thể giúp bạn.

Continue reading