“In your previous position, how much time did you spend on the phone?”
“In your previous position, how much time did you spend in meetings?”
“In your previous position, how much time did you spend working by yourself?”
“In your previous position, how much time did you spend working in a team?”
“Ở vị trí cũ, bạn dành bao nhiêu thời gian để nói chuyện trên điện thoại?”
“Ở vị trí cũ, bạn dành bao nhiêu thời gian trong các buổi họp?”
“Ở vị trí cũ, bạn dành bao nhiêu thời gian để làm việc độc lập?”
“Ở vị trí cũ, bạn dành bao nhiêu thời gian để làm việc theo nhóm?”
Những câu hỏi này đều phụ thuộc vào loại vị trí mà bạn đang ứng tuyển. Nếu vị trí đó là vị trí hỗ trợ sản phẩm thì việc nói chuyện điện thoại sẽ tốn nhiều thời gian hơn. Giả sử vị trí công việc cũ yêu cầu bạn phải làm việc độc lập là chủ yếu, và vị trí bạn đang ứng tuyển yêu cầu bạn phải làm việc nhóm rất nhiều. Như vậy, dù làm việc độc lập rất nhiều, nhưng bạn vẫn nên nhấn mạnh những công việc bạn từng làm theo nhóm. Nếu rơi vào tình huống này, tôi sẽ nói rằng công việc của mình có sự kết hợp của cả hai yếu tố.
